Стоит ли обращаться в агентства по платному трудоустройству? Как не оказаться обманутым? В эпоху кризиса и массовых сокращений подобные вопросы возникают у многих. Но зачастую специалисты, заинтересованные в поиске работы, имеют весьма смутное, а иногда и просто ошибочное представление о том, как работают агентства.

В условиях падения спроса и нехватки средств многие руководители предприятий и владельцы бизнеса поддались чувству тревоги, позволили себе впасть в депрессию опасений и неопределенности, затормозили принятие решений в надежде на «естественное» ослабление неблагоприятной ситуации.

Согласно части 2 статьи 19 Конституции Украины: «Органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны действовать только на основании, в пределах полномочий и способом, которые предусмотрены Конституцией и законами Украины».

Согласно части 2 статьи 19 Конституции Украины: «Органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны действовать только на основании, в пределах полномочий и способом, которые предусмотрены Конституцией и законами Украины».

Можно ли уволить сотрудника или сократить большое количество персонала без ущерба для имиджа работодателя на рынке?

В период кризиса в экономике страны наиболее эффективны компании, способные быстро менять стандартные, привычные методы работы, находить новые решения в сложившейся ситуации. Вплоть до переформатирования бизнеса, развития новых направлений или усиления работы по существующим, ранее менее значимым, проектам.

1000 -й топ-менеджер найден!

Совместное заявление участников круглого стола «Программы аутплейсмента в условиях экономического кризиса» Организатор: Консалтинговая компания «Проф Эксперт» Место проведения: конференц-зал холдинга «УБА групп» Дата проведения: 14 ноября 2008г.

14 ноября 2008г. консалтинговая компания «Проф Эксперт» провела круглый стол на тему «Программы аутплейсмента в условиях экономического кризиса».

Рост конкуренции на рынке труда заставляет все больше людей, ориентированных на продвижение и успех, взвешенно относиться к каждому шагу в своей карьере. Ведь ошибочные действия влекут, как минимум, профессиональные неудачи, а то и серьезные материальные проблемы.